Samtliga våra landsorganisationer växer, både organiskt och genom förvärv, vilket medför att vi idag och framöver har ett stort behov av talangfulla människor.

Det bästa sättet är att söka en tjänst du bedömer dig vara kvalificerad för. Din bakgrund och dina kvalifikationer kommer att utvärderas. Löpande ser vi igenom insända CV och matchar dem mot våra lediga tjänsters kravprofiler.

Normalt har vi ett antal lediga tjänster. Lättast finner du dem om du går in på varje lands lokala hemsida och ser under ”lediga tjänster”.

När du har funnit en tjänst som intresserar dig sänder du en CV och ett personligt brev via e-post till den ”jobbkontakt” som anges i jobbannonsen.

Din ansökan kan skrivas antingen på engelska eller på det språk jobbannonsen är skriven.

Ja, på Niscayah uppmuntrar vi sökande att besvara utannonserade jobbannonser såväl som att sända in en spontanansökan. Om du önskar skicka in en spontantansökan, sänd din CV och ett personligt brev via e-post till den HR-ansvarige eller den landschef som anges som kontaktperson för din region.

Våra vakanta tjänster finner du under ”Lediga tjänster” på varje lands lokala hemsida. Du är välkommen att söka vilken position som helst som är av intresse för dig, oberoende av vilket land du är bosatt i för tillfället. Vi uppmuntrar dig även att sända in en spontanansökan. Vi förespråkar rörlighet, men normalt är det lättare att komma in i Niscayahkoncernen via ditt hemland för att därifrån ta steget till en internationell karriär.

Några av våra länder erbjuder traineeprogram. Det bästa sättet att få reda på om regionen du är intresserad av tillhandahåller traineeprogram är att besöka deras lokala hemsida eller ta kontakt med den HR-ansvarige eller den landschef som anges som kontaktperson.

Om du har förslag på ett examensjobb eller önskemål om en praktikplats och vill diskutera din idé med oss, då kontaktar du den HR-ansvarige eller den landschef som anges som kontaktperson för din region.

Om du har en allmän fråga om karriär inom Niscayahkoncernen ber vi dig via e-post kontakta den HR-ansvarige eller den landschef som anges som kontaktperson för din region.

Copyright Niscayah Group