Personalen är Niscayahs hjärta

Rekrytering av talanger är en mycket viktig strategisk aktivitet, eftersom våra anställda är kärnan i vår verksamhet. Vi lägger ner stor kraft på att rekrytera de allra bästa och utveckla dem till ledande aktörer inom vårt område. På så vis kan vi ge våra kunder den bästa tänkbara servicen och attrahera fler talangfulla och duktiga medarbetare.

Vårt personalerbjudande

I utbyte mot ditt åtagande och engagemang erbjuder vi en dynamisk, utmanande och stödjande arbetsmiljö där människor uppmuntras till att prestera och där de belönas för sina prestationer.

Rätt person, med rätt talang, på rätt plats

Kompetensutveckling är en viktig faktor för att behålla hög innovationskraft och möjlighet att serva våra kunder ännu bättre. Vår roll är att vägleda vår personal att nå sin fulla potential. Vi förespråkar löpande kompetensutveckling och uppmuntrar våra medarbetare att planera och förverkliga sin karriär med oss.

Som stöd erbjuder vi både små och stora utvecklingsinsatser, och vi arbetar både individ- och teambaserat. Vi uppmuntrar våra anställda att löpande sätta upp nya mål och vi coachar dem och finns till hands. Utbildning inom den senaste tekniken och teknologin erbjuds, såväl som effektivt mentorskap och möjlighet att förbättra övriga individuella och personliga kompetensområden.

Utveckling startar med gott ledarskap

Vi säljer kunskap och levererar integrerade lösningar. Därför är det viktigt att ha en stark kultur som karaktäriseras av samarbete och stöd. Vi tror på lagledare istället för sololedare. Vi strävar efter att utveckla en teamkultur med låga barriärer mellan anställda och chefer. Vår ledarskapsfilosofi går hand i hand med vår företagsvision; att ge våra anställda riktning och ramar, samt att ge dem en stor dos av frihet och eget ansvar. Våra värdeord, Innovation, Trust och Empowerment, utgör hörnstenarna i vårt visionära ledarskap. 

”Vi strävar alltid efter att förbättra oss själva och på samma gång motivera och uppmuntra individer att uppfylla sina drömmar.”
- Rickard Gille, Chief Human Resources Officer, CHRO